Spürbar mehr Möglichkeiten.
Bei DIE SÜD verbinden wir Gesundheit, Vorsorge und Absicherung für Menschen mit Vertrauen, Rückhalt und einem starken Miteinander für dich. So entstehen neue Perspektiven für deine Entwicklung.
DIE SÜD verbindet SDK und Die Stuttgarter. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, Neues lernen und gemeinsam mit anderen etwas bewegen. Ob erster Schritt oder nächste Etappe: Entdecke, was für dich möglich ist.
Werde Teil unseres Teams
Gestalte die Zukunft der Versicherung! DIE SÜD bietet dir dabei vielfältige berufliche Möglichkeiten. Von Gesundheit und Versicherung über Mathematik und IT bis hin zu Marketing, People & Culture, Finanzen oder Kapitalanlage: Bei uns kannst du dein Fachwissen dort einsetzen, wo es wirklich zählt.
Die Betriebsorganisation sorgt dafür, dass unsere Zusammenarbeit im Alltag klar, effizient und verlässlich funktioniert. Sie gestaltet Prozesse und Strukturen, entwickelt sie weiter und schafft so die Grundlage für reibungslose Abläufe im gesamten Unternehmen.
Wir engagieren uns für nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln. Dabei berücksichtigen wir ökologische, soziale und unternehmerische Aspekte in unserem täglichen Handeln und unseren Entscheidungen.
Unsere IT verbindet Technologie mit den Bedürfnissen von Menschen. Sie entwickelt digitale Lösungen, schützt unsere Daten und sorgt dafür, dass unsere Technik jeden Tag zuverlässig funktioniert.
Dieser Bereich verantwortet die Anlage und Verwaltung des Unternehmensvermögens. Ziel ist es, Kapital langfristig, sicher und wirtschaftlich erfolgreich im Sinne unserer Versicherungsnehmerinnen und -nehmer zu investieren.
Schritt für Schritt zu deinem neuen Job
- Bewerbung über das Bewerberportal
Du hast eine Position gefunden, die zu dir passt? Dann reichst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert über das jeweilige Bewerberportal der SDK oder Stuttgarter ein. - Erste Rückmeldung
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen. Anschließend melden wir uns zeitnah bei dir und informieren dich über die nächsten Schritte. - Erstes Kennenlernen
In einem ersten Gespräch möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation erfahren. Gleichzeitig erfährst du mehr über die Position und unser Unternehmen - Persönliches Kennenlernen
Im weiteren Verlauf lernen wir uns noch intensiver kennen. Du triffst mögliche Führungskräfte und Teammitglieder und kannst offene Fragen zur Aufgabe, zum Arbeitsumfeld und zur Zusammenarbeit klären. - Entscheidung
Nach den Gesprächen treffen wir eine fundierte Entscheidung und informieren dich so schnell wie möglich über das Ergebnis. - Vertrag und gemeinsamer Start
Wenn du dich ebenfalls für uns entscheidest, erhältst du dein Vertragsangebot. Anschließend bereiten wir gemeinsam deinen Einstieg und dein Onboarding vor.